martes, 16 de febrero de 2010

Analisis, Descripcion y Evaluacion de cargos



CONTENIDO

Análisis de cargos.
Obejetivos del análisis de cargos.
Beneficios de análisis de cargos.
Analisis de cargos bajo el enfoque de competencias.
Dferencia entre descripción y análisis de cargos.
Identificación de cargos claves.
Metodos del análisis de cargos.
Proceso del análisis y descripción del cargo.
Políticas de los recursos humanos.
Evaluacion de cargos: Importancia, Concepto y Objetivo.
Metodos de evaluacion de cargos: Jerarquización, Clasificación o de Categorias predeterminadas, Evaluación por puntos y Comparacion por factores.
La comisión de evaluación de cargos.
Etapas.

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